专业人干专业事 代表履职更精准

——子长市人大代表专业专长小组活动综述

文章字数:2217 文章浏览数:
  □ 王贺保
  “人大代表为人民,专业履职暖人心!”4月10日,初春的子长市黄米山文创基地迎来了一群特殊的人大代表,他们是子长市人大代表文艺专业专长小组的成员,按照今年活动计划,专门到此开展文化惠民活动。十里八乡的群众慕名而来,代表们现场演示剪纸、书法、绘画等,亲切地给群众送上作品和文艺演出,热闹的小院里满是欢声笑语。“年轻人心灵手巧,娃娃们演的跟电视上一样好!”87岁的老大娘拉着代表的手,满眼笑意的夸赞。
  专业聚能启新程 履职为民谱新篇
  2025年2月,经过前期两个多月的探索实践,子长市人大常委会立足代表专业专长优势,按照“行业相近、专业对口、优势互补”的原则,率先创新组建教育、卫健、文艺、经济、农技、城区基层治理、农村基层治理7个代表专业专长小组,省、延安市、子长市、镇四级代表积极参与,各小组主动作为,围绕中心工作和民生关切开展了一系列富有成效的履职活动,在加强代表交流、发挥专业专长优势、服务群众等方面取得了明显成效,得到社会各界和广大群众充分肯定,“专业人干专业事”成为代表履职的鲜明特色。
  2025年3月,新修改的代表法明确提出可按照便于组织和开展活动的原则,根据地域、领域等组成代表小组,为代表专业专长小组的组建运行进一步指明了方向、提供了遵循。
  一年多来,各小组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣全市中心工作和群众所需所求,牢固树立和践行正确政绩观,聚焦专业化履职、精准化服务、联动化推进、实效化落地,不断明确定位、完善机制、丰富载体、强化保障,把专业智慧与履职实践紧密结合,使代表履职更具针对性、更贴民心、更有实效,真正做到“市委有部署、人大有行动、代表有作为”。
  锚定方向不偏航 精准服务暖民心
  各小组始终把政治建设摆在首位,深学笃行党的创新理论,紧紧围绕市委安排部署和市人大常委会工作重点,结合自身专业优势,精心设计活动内容,把重心放在解决具体问题上,打造了一系列接地气、有特色的服务品牌。
  教育小组聚焦“办好人民满意教育”,开展支教、上示范课等活动,助力形成贴合子长实际的教学模式。卫健小组紧扣紧密型医共体落地见效,开展义诊、志愿服务,推动医保支付方式改革、农村卫健服务落到实处。文艺小组围绕文化强市建设和延安北部文化中心打造,深入调研、开展文化惠民活动,助力子长文脉保护传承。经济小组突出“相互支持、抱团发展”,主动上门开展企业纾困、走访慰问,为企业发展添力赋能。农技小组围绕特色产业发展深入调研,下沉一线开展技术指导培训,助力乡亲们增收致富。城区治理小组紧盯城市管理、物业服务、未成年人保护等重点,精准发力、破解难题。农村治理小组聚焦村“两委”班子建设、农村议事能力提升,密切代表与群众联系,当好群众的“贴心人”“调解员”,推动代表履职从“一般性参与”向“专业化解决”转变。
  “通过这个平台,我们不仅能把自己的特长优势和履职活动结合起来,更能以这种深入基层、形式多样的活动,进一步和群众拉近距离,群众更愿意把真心话、知心话说给我们听,我们也能真正做到听民意、知民情、解民忧、暖民心,更好的践行‘人民选我当代表,我当代表为人民’的初心!”省人大代表、延安市人大代表冯爱娃如是说。
  闭环推进提效能 协同联动聚合力
  在常态化开展服务群众活动的同时,各小组不断健全完善履职机制,让服务更精准、更高效。一方面,推行“调研+督办”闭环机制,每年确定1-2个重点议题开展深度调研,聚焦群众急难愁盼和发展堵点难点,深入一线摸实情、找问题、提建议,形成高质量调研报告;同时,将小组活动与代表建议办理紧密结合,对调研形成的建议、群众反映的突出问题,实行清单化管理、项目化推进,建立“提出—交办—督办—反馈”闭环,确保事事有回音、件件有落实。另一方面,深化省、延安市、子长市、镇四级代表联动,上级代表重在政策指导、资源链接,向下传递政策、向上反馈基层情况,基层代表重在民情收集、群众联络、一线落实,形成上下联动、优势互补、一体化推进的履职格局;同时用好微信工作群等平台,实现代表联系全天候、活动组织高效率、民情反映快通道,让代表履职更便捷、更高效,让群众感受到代表就在身边、履职就在眼前。
  如今,这群带着真本事的人大代表,正以更实举措、更暖服务,扎根基层一线、心系群众冷暖,把履职的脚步踩在田间地头、社区街巷、学校农村,用专业力量破解发展难题,用真心实意回应群众期盼,让全过程人民民主在子长大地落地生根、开花结果,成为推动城市发展、增进民生福祉的生力军。
  健全机制强保障 实干担当显作为
  为进一步推动人大代表专业专长小组活动走深走实,子长市人大常委会及时调整活动指导组,市人大常委会主任、副主任分别联系1-2个小组,常委会各工委分别指导1-2个小组,协调解决活动中的困难和问题。各小组设组长1名,副组长2-3名,负责活动计划制定、代表联络和活动组织等工作,形成“上下联动、层层落实”的组织体系。结合代表岗位变动、履职情况,对小组成员及时调整优化,支持有多种专长的代表跨组参与,鼓励未入组代表申请加入,做到应入尽入、愿入尽入。严格活动计划刚性执行,将代表参与小组活动情况纳入履职档案,作为表彰评优、连任推荐的重要参考,充分调动了代表履职的积极性和主动性。
  下一步,子长市人大常委会将持续守正创新、深耕细作,不断丰富活动形式、提升履职实效,及时总结好经验好做法,讲好代表履职故事,打造具有子长辨识度的代表履职特色品牌,为子长经济社会高质量发展、建设延安北部“三个中心”注入更加强劲的人大力量!