□ 王俊龙 赵伟超
　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，金台区人大紧紧围绕“四个机关”定位要求，坚持把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神与依法履职相结合，通过“深入学、精准查、认真改、从严管”，赋能人大依法高效履职。
　　深学细悟强基，把稳思想“定盘星”。理论是行为的先导。金台区人大常委会党组把理论学习作为深化思想认识、提高政治站位的着力点，坚持以学强基，以学铸魂。以上率下带动学。认真落实“第一议题”制度、举办人大机关专题学习读书班，常委会党组成员带头领学习近平关于加强党的作风建设论述，逐字逐句重温中央八项规定及其实施细则精神，认真研读作风建设取得成效和经验，深入包抓单位开展专题党课辅导，参加机关支部学习交流研讨，示范带动机关学习走深走实。警示教育反思学。用好反面典型“活教材”，结合人大系统和近期通报的典型案例，召开专题警示教育会、案例剖析研讨会，组织机关干部对照案例反思在落实中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题，不断强化机关干部纪律和规矩意识，自觉加强贯彻落实中央八项规定的政治自觉、思想自觉和行动自觉。全面系统跟进学。聚焦“四个机关”建设定位要求，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，作为机关干部个人自学必学内容，结合周一例会跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示，教育引导机关干部深刻领会精神实质和实践要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
　　精准查摆溯源，校准作风“度量衡”。贯彻中央八项规定精神，找准问题是关键。金台区人大常委会以刀刃向内的勇气聚焦“四风”问题，精准查摆溯源。坚持对照清单深入查。严格对照习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论和《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》等，常委会班子及成员坚持把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合分管工作实际，既查思想认识上的偏差，又查工作作风上的不足，梳理建立问题台账，制定整改措施，带头深入查摆。坚持对照案例精准查。结合近期通报的学习教育期间顶风违规吃喝等典型案例，班子成员和机关干部坚持从思想、学习、工作、生活等方面全面对照检视，既查八小时以内，又查八小时以外，深挖问题根源，不断校准思想和行为偏差。坚持开门纳谏全面查。聚焦人大视察调研、依法监督、人事任免、代表履职等工作，面向区级各部门公开征求对人大工作的意见建议，班子成员和委室主任结合“四下基层”，把征求对人大工作的意见建议作为首要任务，全面查摆人大机关在作风建设方面的差距和不足，以全面细致精准确保查有力度。
　　狠抓整改固本，靶向清除“中梗阻”。金台区人大常委会针对查摆出的问题，坚持一般性问题立行立改，复杂问题紧盯不放，常抓不懈，以整改之效，推动作风转变，提升为民履职效能。在“深”上用力，改调研之风。紧贴全区中心工作，主任会议严格审议年度视察调研计划，常委会领导严格把关调研方案，明确调研时间、方法、步骤、参与范围，坚决杜绝同质式、盆景式调研，突出深入一线察实情，将问题找的准、分析有深度、意见建议能操作贯穿于视察调研全过程。在“实”上发力，改监督之风。坚持抓大事、议大事原则，聚焦深化“三个年”，打好“八场硬仗”等工作，结合金台实际，主任会议专题研究精心选择监督议题，细化年度监督计划，建立完善跟踪监督机制，综合运用主任会议审查、常委会议审议、视察评议、专题询问等多种监督方式，实施跟踪监督。在今年代表意见建议办理中期督查和规范性文件备案中期检查中，检查组采取“四不两直”方式，深入职能部门摸实情、看进度，有力得提升了监督质效。在“细”上聚力，改文风会风。认真落实整治形式主义为基层减负工作要求，修订《金台区人大常委会办公室收发文管理制度》，从严控制发文数量，对信息报送、调研报告、机关公文等篇幅予以明确，要求文字材料要突出体现政策、客观反映问题、意见建议能指导工作实践。针对专项工作审议，推行“口头简报+书面详报”双报告模式，大力压减报告时长，突出询问讨论环节；针对人事任免，狠抓会前审查、法律考试，以会前功夫确保会中衔接紧密，用“真改”推动人大工作提质增效。
　　从严管理正风，织密监督“防护网”。作风建设贵在常抓不懈。金台区人大常委会对照各项“铁规矩”“硬杠杠”，深入查找工作中的薄弱环节，结合新修订的监督法、代表法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件要求，及时修订完善《金台区人大机关制度汇编》，让人员管理、视察调研、公务用车、财务管理等各项工作在制度规范下运行。聚焦“关键群体”，加强对人大代表的教育培训和监督管理，通过开展代表法专题集中培训，制定印发《金台区人大常委会2025年代表工作计划》，规范代表个人履职计划，各镇街人大建立完善代表履职档案并对外公示，邀请人大代表列席常委会，教育引导人大代表履职担当、知责守纪。